搜索
热搜: 维权 情感 分享

1

主题

0

好友

5

积分

新手上路

Rank: 1

  • 0
  • 0
  • 收到
  • 送出
发表于 2015-4-3 15:40:20 |显示全部楼层
老师帮帮忙,求点评!@简历帮  
1.png
2.png
回复

使用道具 举报

12

主题

2

好友

674

积分

管理员

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

  • 1
  • 0
  • 收到
  • 送出
发表于 2015-5-12 10:05:03 |显示全部楼层
    楼主,你好!
  工作三年,好不容易升到服务中心产品经理。换了另一份工作之后,就从经理降职到营销策划专员合理吗?你或许认为用人单位“好骗”,但很多用人单位表示,其实他们一眼就能看出那些“注水简历”。他们理解求职者为了获取新的工作机会对过往经历的“适当夸张”,对这些“适当夸张”的求职者往往也网开一面,只要觉得合适还是给予面试机会的。但“适当夸张”不是造假,对于造假者一旦发现,后果往往就是永不录用。
  众所周知,简历是求职的敲门砖,个人简历写得好与坏,不仅关系到求职者给用人单位的第一印象,还能从中反映求职者的知识能力和责任心。一份好的简历能让求职者从众多的竞争者中脱颖而出。因此,当下很多人“简历注水”,夸大个人才艺,工作经历,甚至是学历。可是,注水简历虽然眼前能够一时瞒过招聘人员,成功应聘到一份工作,但极有可能对以后的职业发展造成不良的影响。
  如果伪造学历和工作经历的性质特别恶劣,造成的社会影响特别严重,造假者不仅会承担民事责任,还存在承担刑事责任的风险。最具代表性的案件就是名噪一时的“北京大学假博士事件”,案件主角刘志刚伪造北京大学的本科、硕士以及博士学历,成功骗取郑州航空工业管理学院的教师职位,并获得了郑州航院为刘志刚提供的4万元安家费及一套120平米的住房。然而,刘志刚最终还是东窗事发。经郑州航院查实,刘志刚并非北京大学高材生,本人学历全系伪造。经过法院审理,最终判决刘志刚构成诈骗罪,获刑3年6个月,并处罚金4000元。
  如果应聘者就职后,企业发现员工提供的比较重要的信息是虚假的,并误导了企业的判断,企业可以劳动合同无效为由要求解除合同。建议求职者要“诚信求职”,莫让“注水”简历阻碍自己的锦绣前程。
  祝楼主求职顺利!
回复

使用道具 举报

返回 发新帖 回复
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies @朋友
验证问答 换一个 验证码 换一个

手机版|Archiver| 中国女网  

Copyright © 2009-2014 女网论坛 版权所有 All Rights Reserved.

回顶部